藤原りさ

◆理想のアイリストの1日の仕事のスケジュールはどんな感じか?

今の店で実現できるか?

1日の施術人数は7〜9人。

そしてリピーターの確保。

それが理想です。

その為にはお客様ひとりひとりに丁寧なカウセリングをして満足の頂ける施術を目指しています。

GRANDEOSUは初形態であるトータルビューティー。

アイラッシュサロンとしてはゼロからのスタートでした。

手探り状態でありながらも1年経った辺りから、リピーター様も増え今では沢山のご予約も頂いています。

これからもお客様に喜んで頂けるように高技術かつスピード施術を心がけ又コミュニケーションも大切にしたいと思います。

◇GRANDEの魅力を教えて

スタッフひとりひとりの個性を大切にしてくれる会社。

不安な事、困っている事に対して親身になって話を聞いてくれたり、さまざまな要望にも解決策を導いてくれる心強いオーナー。

スタッフみんな仲良く助け合いながら仕事をしていてお店の雰囲気もとても良いと思います。

そんなストレスフリーな環境で個人の頑張りを認めてくれるやりがいのある職場です。

◆今後中途採用を考えてる方へ一言

転職には沢山の不安要素があると思います。

私自身も転職の際とても悩みましたがGRANDEOSUに

転職してよかったと心から思えます。

インセンティブもあり、人間関係も平和な環境で働きやすい職場だと思います。

◇中途入社のきっかけ

元々働いていたサロンはアイラッシュ専門のお店でした。

コロナの感染拡大などの影響により雇用形態が正社員から個人事業主という形になってしまいました。

新しく職場が変わる事に不安でしたが転職を意識しました。

そんな中、知人からオープニングスタッフのアイリストを募集と言う情報をもらい、すぐさまオーナーに話を伺いに行きました。

いろいろな説明を聞き、待遇も良くて興味が湧きました。

オープニングというゼロからのスタートに

不安もありましたが新しいことに挑戦したい!という気持ちで入社を決意しました。